آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

دانلود آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 37 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 22

آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

کلمه «اخلاقی»از کلمه لاتین mos می آید که ،  به معنای عمل به رسوم ، و راه انجام امور است. بنابراین به معنای « تطبیق به راه و روش انسان ها» و مر بوط به درست و غلط و خوش رفتاری ، است. مردم به طور کلی این کلمه را به معنای رفتار درست ، صحیح و خوب می گیرند. رفتار اخلاقی همنوائی با اصول اخلاقی گروه اجتماعی است . یعنی درونی ساختن مجموعه ای از صفات خوب ، اندیشه ها ، و ارزش هائی که مورد تأیید جامعه است و بخشی جدائی ناپذیر از فرد و از طریق فرآیند رشد و تکامل است. رفتار اخلاقی مجموع راههای رفتار شخصی است که بر حسب درستی یا نادرستی اخلاقی قضاوت می شود . بنابراین توانائی انجام قضاوت اخلاقی نقش عمده ای در رشد کلی کودک دارد . قضاوت اخلاقی شامل قابلیت عقلانی و بصیرت در دیدن روابط بین یک اصل انتزاعی و موارد محسوس و قضاوت درباره موقعیت ها به عنوان درست یا غلط با در نظر داشتن دانش معیارهای اجتماعی است. این قضاوت نتیجه فرعی تجارب کلی اجتماعی کودک است . که او را به ارزیابی ارزش یا بی ارزشی یک عمل بد ، یاخوب قادر می سازد . فروید (1933) فرا خود را در این فرآیند عامل اصلی می دانست و برجنبه های مشاهده قضاوت و تنبیه آن تأکید می کرد . با توصیف فرا خود به عنوان بازوی اخلاقی شخصیت که دارای دو جنبه فرعی  وجدان و خودآرمانی است ، او ابعاد مؤثر رفتار اخلاقی را بررسی نموده و بر زوایای تاریک رشد اخلاقی پرتو افکنده است. نظریه ای که بیش از پیش بر تحقیقات مربوط به قضاوت اخلاقی تأثیر بخشید .متعلق به روانشناس سوئیسی پیاژه (1928-1933) است که کوشیده مفهوم قواعد اخلاقی کودک را تفسیر کند . او کوشید تا قضاوت اخلاقی کودکان را نسبت به خطاهای عمدی و غیر عمدی بیازماید و شش نوع تفکر اخلاقی را توصیف کند که در کودکان گروه های مختلف سنی ظاهر می گردد. که شامل موارد زیر است : نیت در قضاوت ، نسبی نگری در قضاوت ، استقلال در اصول اخلاقی ، استفاده از معامله به مثل، استفاده از تنبیه برای جبران خسارت ، اصلاح و نظر طبیعی نسبت به بد اقبالی .اخیراً مطالعاتی راجع به قضاوت اخلاقی توسط کولبرگ (1968) صورت گرفته که در آن از کودکان خواسته شده تا میزان اخلاقی بودن رفتار توصیف شده در داستانها را قضاوت کند مطالعه او طرحی مکان نگر  عرضه می کند که ساختار عمومی و اشکال تفکر اخلاقی را توصیف کرده است.

شکل گیری آزمون

تحلیل سؤالات

پایائی اعتبار

هنجارها

دستورالعمل و اجرای آزمون

کلید نمره گذاری

پرسشنامه آزمون قضاوت اخلاقی (MJT)

دستورالعمل

 

 

دانلود آزمون قضاوت اخلاقی برای کودکان

راهنمای آزمون ویسکا نسین

راهنمای آزمون ویسکا نسین

راهنمای آزمون ویسکا نسین

دانلود راهنمای آزمون ویسکا نسین

راهنمای
آزمون ویسکا نسین
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 10 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 8

راهنمای آزمون ویسکا نسین

این آزمون به کوشش " گرانت" و" برگ" در سال 1948 انجام وبه طور وسیع برای مطالعه " رفتار انتزاعی" و" تغییر مجموعه" تهیه شده است. به آزمودنی دسته ای از 64 کارت ارائه می شود که برروی آنها یک الی 4 نماد بصورت مثلث، ستاره، صلیب، دایره که به ترتیب به رنگهای قرمز، سبز، زرد، آبی نقش بسته است که هیچ دو کارتی شبیه یکدیگر نمی باشد ( مثلث به رنگ قرمز، ستاره به رنگ سبز، وصلیب به رنگ زرد ودایره به رنگ آبی ) ( تصویر4- 15 ) را ملاحظه نمائید )

وظیفه آزمودنی این است که باید بر اساس اصلی که از الگوی پاسخهای آزماینده نسبت به جایگذاری کارتها توسط خودش استنباط می کند کارتها دیگر را یکی یکی زیر 4 کارت اصلی که به ترتیب شامل 1 مثلث قرمز، 2 ستاره سبز، 3 صلیب زرد و4 دایره آبی است قرار دهد. برای مثال اگر اصل مذکور رنگ باشد، جایگزینی صحیح این است که کارت قرمز قطع نظر از شکل یا تعداد نمادها در زیر یک مثلث قرمز قرار می گیرد، متقابلا آزماینده هم جواب خود خواهد داد، آزمودنی فقط شروع به جایگذاری کارتها می کند وآزماینده به او می گوید که آیا هر جایگزینی درست است یا خیر؟ بعد از اینکه یک دور جایگزینی صحیح 10کارت در یک ردیف انجام شد آزماینده اصل مذکور را تغییر  می دهد به این ترتیب که الگوی گفته های " درست" و" غلط" خود را عوض می کند.

دانلود راهنمای آزمون ویسکا نسین

پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام

دانلود پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام  
پرسشنامه
 انگیزش شغل 
 دیدگاه کارکنان 
هاکمن و اولدهام
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 25 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 6

پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام  دارای 15 سوال است  و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان[1]  می باشد.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

مقیاس  پرسشنامه

منابع

دانلود پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام

پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)

پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)

پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)

دانلود پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)

پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)
پرسشنامه
 ابزار وجود برای جوانان 
(ASA)
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 19 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)

این پرسشنامه دارای 33 سوال می باشد که طی آن  آزمودنی به یکی از سه گزینه، یعنی رفتار مبتنی بر ابزار وج.ود، غیر ابزار وجود و پرخاشگری است. پاسخ می گوید. این پرسشنامه توسط دانگ یولی لی، ارنست تی، هالبرگ، الن جی سلمون و ریچارد الف هاس، ساخته شده است.

روش نمره گذاری پرسشنامه

اعتبار و روایی پرسشنامه

دانلود پرسشنامه ابزار وجود برای جوانان (ASA)

پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث

پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث

پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث

دانلود پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث

پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث
پرسشنامه 
خصوصیات اخلاقی
 وودورث
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 23 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 10

پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث

این آزمون هشت خصوصیات مختلف به شرح زیر را ارزیابی می کند.

 

1-    هیجان پذیری : فرد به محرکات عکس العمل شدید نشان می دهد .

2-    حالت سایکاستنی و وسواس : فرد در تصمیم گیریها مردد و سست است و ترس دارد.

3-    گوشه گیری : فرد از جامعه و اطرافیان دوری می گزیند و تنهایی را ترجیح می دهد.

4-    حالت پارانوئیدی : سوء ظن و بدبینی داشتن و احساس آزار و اذیت از طرف دیگران.

5-    افسردگی : بریدن از اطرافیان و احساس بیماریهای شدید و گاهی گریه کردن و شرح افسردگی

6-    پرخاشگری : فرد کنترل ندارد و در مقابل حالت های هیجانی مقاومت نمی کند .

7-    بی قراری : فرد در یک مکان مشخصی نمی تواند بماند و دائماً دلشوره دارد.

8-    تمایلات ضد اجتماعی : مخالفت و ستیز با قوانین ومقررات اجتماعی و عدم قبول آنها .

طرز  اجرا  و نمره دادن

هنجار و انحراف از استاندارد پرسشنامه شخصیتی وودورث برای پسران و دختران 12 تا 16 ساله(ایران)

جدول کلید پاسخنامه

چگونگی تشخیص

دانلود پرسشنامه خصوصیات اخلاقی وودورث

پرسشنامه استاندارد خلاقیت

پرسشنامه استاندارد خلاقیت

پرسشنامه استاندارد خلاقیت

دانلود پرسشنامه استاندارد خلاقیت

پرسشنامه استاندارد خلاقیت 
پرسشنامه 
استاندارد 
خلاقیت
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 66 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 8

پرسشنامه استاندارد خلاقیت

پرسشنامه خلاقیت دارای  40  سوال بوده و  توسط  دکتر سلطانی تدوین گردیده است

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

مقیاس  پرسشنامه

مدل خلاقیت

نمره گذاری پرسشنامه

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه

روایی و پایایی پرسشنامه

منابع

 

دانلود پرسشنامه استاندارد خلاقیت

پرسشنامه سلامت عمومی (28- GHQ)

پرسشنامه سلامت عمومی (28- GHQ)

پرسشنامه سلامت عمومی (28 GHQ)

دانلود پرسشنامه سلامت عمومی (28- GHQ)

پرسشنامه سلامت عمومی (28 GHQ)
پرسشنامه
 سلامت عمومی
 (28 GHQ)
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 18 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 5

پرسشنامه سلامت عمومی (28- GHQ)

پرسشنامه سلامت عمومی ( 28- GHQ ) که توسط گلدبرگ[1] و هیلیر[2] معرفی شده است. این پرسشنامه به عنوان یک ابزار سرندی می تواند احتمال وجود یک اختلال روانی را در فرد تعیین کند. این پرسشنامه دارای 4 زیر مقیاس است: خرده مقیاس نشانه های جسمانی، اضطراب و بی خوابی، نارسا کنش وری اجتماعی و افسردگی. مدت اجرای آزمون به طور متوسط حدود 10 تا 12 دقیقه است. وجود چهار زیر مقیاس براساس تحلیل آماری پاسخ ها (تحلیل عاملی) به دست آمده است.

ضریب پایایی ابعاد سلامت روانی

منبع

 

دانلود پرسشنامه سلامت عمومی (28- GHQ)

پرسشنامه افسردگی سما

پرسشنامه افسردگی سما

پرسشنامه افسردگی سما

دانلود پرسشنامه افسردگی سما

پرسشنامه افسردگی سما 
پرسشنامه
 افسردگی 
سما
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 16 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9

ساختن این پرسشنامه ، با این انگیزه صورت گرفت تا به آزمونی برای سنجش افسردگی ، متناسب با هنجارهای محیط فرهنگی ایران ، دست یافت (کاویانی، *1368).

پرسشنامه سما دارای 30 پرسش است که براساس علائم مختلف افسردگی تنظیم شده است. در مقابل هر پرسش ، 4 گزینه قرار دارد که به ترتیب ، شدت علامت را نشان می دهد ؛ به گزینه الف نمرۀ صفر ، گزینۀ ب نمرۀ 1 ، گزینۀ ج نمره 2 و به گزینۀ د نمرۀ 4 تعلق می گیرد .

دانلود پرسشنامه افسردگی سما

پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ)

پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ)

پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ)

دانلود پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ)

پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ)
پرسشنامه
 سرمایه روانشناختی
 لوتانز
 (PCQ)
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 13 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 5

پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ)

برای سنجش سرمایه روانشناختی از پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز[1] (2007) استفاده می شود. این پرسشنامه 24 سؤالی و شامل چهار خرده مقیاس امیدواری، تاب آوری، خوش بینی و خودکارآمدی است که در آن هر خرده مقیاس شامل 6 گویه است و آزمودنی به هر گویه در مقیاس 6 درجه ای( کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) لیکرت پاسخ می دهد.

روش نمره گذاری

بررسی روایی و پایایی

 

دانلود پرسشنامه سرمایه روانشناختی لوتانز (PCQ)

پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

دانلود پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر
پرسشنامه
 امید به زندگی 
اشنایدر
دسته بندی علوم انسانی
فرمت فایل doc
حجم فایل 16 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 3

پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

هدف: ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد

شیوه نمره گذاری

روایی و پایایی

منبع

دانلود پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر