| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1770 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 71 |
عنوان: پاورپوینت نقشهای نوین رهبری
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 71 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت رفتار سازمانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " نقشهای نوین رهبری" در حجم 71 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات بسیار کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مبانی سازمان و مدیریت- مدیریت رفتار سازمانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
تعاریف رهبری
مهمترین تفاوتهای رهبر و مدیر
قدرت و نفوذ
منابع قدرت
نظریههای رهبری
نظریههای شخصیتی
نظریههای رفتاری
مطالعات رهبری در دانشگاه اوهایو
مطالعات رهبری در دانشگاه میشیگان
شبکه مدیریت
نظریههای رفتاری رهبری
تحقیقات اسکاندیناوی
نظریههای موقیعتی و اقتضایی
برخی از متغیرهای تعدیل کننده در تئوریهای اقتضایی
الگوی فیدلر
تئوری رهبری مبتنی بر موقعیت (هرسی و بلانچارد)
تئوری مسیر-هدف: (Path – Goal Theory)
الگوی رهبری مشارکتی (Leader- Participation Model)
جانشینهای رهبری
آخرین دیدگاهها درباره رهبری
تئوری اسنادی رهبری
تئوری رهبری فره مند
رهبری عملگرا و ایجادکننده تحول
وظایف وخصوصیات یک رهبر موفق
خصوصیات رهبران نا موفق
مسائل نوین در رهبری
تفاوت رهبری زنان با مردان
تفویض مسئولیتها و اختیارات
آیا رهبری ارثی است؟
منابع ومآخذ
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
| دسته بندی | کشاورزی و زراعت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 675 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 42 |
پاورپوینت بررسی کشت ارگانیک بابونه در 42اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx
مقدمه
امروزه مصرف بیش از حد سموم شیمیائی شامل آفت کش ها٬ علف کش ها٬هورمون ها وکودهای شیمیایِی باعث آلودگی محیط زیست ومنابع آبی و خاکی شده و سلامتی آحاد بشر را شدیداً درمعرض تهدید قرار داده است.مدیریت خاک به عنوان چارچوب اصلی توسعه کشاورزی و حفظ منابع طبیعی و شاخص های زیست محیطی برای رسیدن به اهداف والای توسعه
اقتصادی کشور محسوب می شود.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1388 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 43 |
عنوان: پاورپوینت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 43 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت بهره وری نیروی انسانی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته )
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی " در حجم 43 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت بهره وری نیروی انسانی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
عوامل موثر بر بهره وری در سطح خرد و کلان
عوامل موثر بر بهره وری در سطح کلان
دولت زیر ساخت هاوسیاست ها
عوامل محیطی و بهره وری
عوامل ساختاری و بهره وری
نقش بیمه وتامین اجتماعی در افزایش بهره وری
تغییرات منابع و بهره وری
فن آوری
خرده نظام فن آوری-اقتصادی
خرده نظام آموزشی – پژوهشی
دولت الکترونیک و بهره وری
ساختارها
عوامل بهره وری سطح خرد
عوامل مربوط به نهاده ها
سرمایه ، کارخانه ، تجهیزات
عمومی ترین و مهمترین معیار برای انتخاب فن آوری
مواد و انرژی
طراحی محصول
انتخاب و استخدام کارکنان
فنون مدیریتی برای افزایش بهره وری و انتصاب های شغلی
عوامل مربوط به ستاده ها
حجم وکیفیت محصول وخدمات
قیمت قابل رقابت محصول یا خدمات
مشتریان (رضایت مشتریان)
نوآوردانه بودن طراحی محصول
تحویل به موقع وقابلیت دستیابی به محصولات درزمان ومکان مناسب:
بسته بندی خوب
سیستم های ضمانت
تاثیر محصول در سهم ونفوذ بازار
عوامل مربوط به فرآیند
روش های کار
توسعه کارخانه ونگهداری وتعمیر تجهیزات
کارکنان
پیشنهادات جهت افزایش بهره وری کارکنان
شیوه مدیریت سازمان
خلاصه و جمع بندی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
| دسته بندی | کشاورزی و زراعت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1027 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 35 |
پاورپوینت بررسی فوزاریوم گوجه فرنگی در 35 اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx
پژمردگی آوندی گوجه فرنگی
دوعلت اصلی دچار شدن به بیماری پژمردگی وپلاسیده شدن گوجه فرنگی مربوط به پژمردگی ناشی از فوزاریوم و قارچ ناشی از آفت گیاهی می باشد. پژمردگی فوزاریومی در بین این دو بیماری متداولتر است در kansasبه طور کلی در نیمه تابستان زمانی که هوا و خاک درجه حرارت بالایی دارند اتفاق می افتد. نخستین گیاهان مریض در برگهای پیر به صورت زرد شدن گسترش می یابند(آنها نزدیک سطح زمین).
اغلب این زردی به یک طرف گیاه یا برگچه های مسطح یک طرف دمبرگ انحصار دارد برگهای تحت تاثیر واقع شده به زودی در بالای گیاه پژمرده وخشک می شوند اما آنها روی گیاه پیوسته باقی می مانند.پژمردگی
پی درپی در برگها ادامه می یابد و نتیجه آن سرانجام مرگ گیاه
می باشد. ساقه های بیرونی ثابت وسبز باقی می مانند اما بندهای قهوهای کم رنگ در بافت آوندی مشاهده می شود.
این کمرنگی را می توان به راحتی با برش عمودی ازمیان ساقه نزدیک خاک ونگاه کردن به ستون باریک قهوه ای ما بین ناحیه (مغز تیره)تیره مرکزی وبخش بیرونی ساقه مشاهده نمود.
قارچ ناشی از پژمردگی در مدت دوره سرمایی بهار گذشته تمایل به گسترش دارد.علایم این بیماری شبیه به پژمردگی فوزاریوم می باشد.برگهای پیر ابتدا تحت تاثیر قرارمی گیرند آنها شروع به زرد شدن وپژمردگی وسرانجام ازگیاه می افتند.
برخلاف پژمردگی فوزاریوم ؛ پژمردگی قارچ ورتیسیلیوم (قارچ ناقص) سبب زردی و پژمردگی یکسانی در برگهای پایین می شود.چنانکه این بیماری پیشرفت کند برگهای جوان شروع به پژمردگی وازبین رفتن می کنند تا زمانی که فقط تعداد کمی برگهای سالم روی گیاه باقی می ماند.اگرچه این بیماری کشنده نیست ولی ازرشد کامل گیاه جلوگیری می کند وگیاه را ضعیف می کند وتولید میوه های کوچک می کند.
پژمردگی ورتیسیلیوم (قارچ ناقص)همچنین باعث بی رنگی سیستم آوندی تقریبا شبیه به پژمردگی فوزاریومی می شود بجز در اینکه قهوه ای شدن کاملا دور از بالای ساقه نمی تواند ادامه داشته باشد.بنابراین تشخیص این دو بیماری ممکن است به آنالیز آزمایشگاهی نیاز داشته باشد.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 705 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 44 |
عنوان: پاورپوینت عوامل مؤثر بر بهره وری در سطح خرد
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 44 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت بهره وری نیروی انسانی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته )
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " عوامل مؤثر بر بهره وری در سطح خرد" در حجم 44 اسلاید همراه توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت بهره وری نیروی انسانی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
عوامل موثر بر بهره وری در سطح خرد
عوامل مربوط به نهاده ها
سرمایه ، کارخانه ، تجهیزات
فن آوری ودانش فنی
مواد و انرژی
طراحی محصول
انتخاب و استخدام کارکنان
فنون مدیریتی برای افزایش بهره وری انتصاب های شغلی
عوامل مربوط به ستاده ها
حجم و کیفیت محصول یا خدمات
قیمت قابل رقابت محصول یا خدمات
مشتریان
نوآورانه بودن طراحی محصول
تحویل به موقع و قابلیت دستیابی به محصول و خدمت در زمان و مکان مناسب
بسته بندی خوب
سیستم های ضمانت و گارانتی
تاثیر محصول در سهم و نفوذ بازار
عوامل مربوط به فرایند
فن آوری
روش های کار
توسعه کارخانه و نگهداری و تعمیر تجهیزات
کارکنان
شیوه مدیریت سازمان ( سنجش ، ارزشیابی ،برنامه ریزی ،بهبود بهره وری)
خلاصه و نتیجه گیری
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
| دسته بندی | کشاورزی و زراعت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1114 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 14 |
پاورپوینت بررسی فتوپریودیسم در 14اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx
تعریف فتوپریودیسم
تناوب نوری روزانه (تناوب روزها و شبها) با تغییرات سالانهاش (روزهای بلند و روزهای کوتاه)
در موجودات زنده واکنشهایی ایجاد میکند که مجموعه آنها فتوپریودیسم را تشکیل میدهند.
فتوپریودیسم در گیاهان بویژه برای تشکیل گل مشخص میشود.
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | ppt |
| حجم فایل | 1080 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 17 |
عنوان: پاورپوینت عوامل موثر بر بهره وری در سطح کلان
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 17 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت بهره وری نیروی انسانی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته )
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " عوامل موثر بر بهره وری در سطح کلان" در حجم 17 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت بهره وری نیروی انسانی- مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
عوامل مهم در بهبود بهره وری
عوامل موثر در افزایش بهره وری
زیر ساخت ها
دولت
خط مشی های اشتغال زائی
آموزش
خط مشی آموزش و پرورش
پژوهش و توسعه الکترونیک
تعاونی ها
بیمه و تامین اجتماعی
رفاه اجتماعی
بیمه
بهره وری محیط زیست
بهره وری سبز
ابعاد ظرفیت سازی
عوامل محیطی و بهره وری
تغییرات منابع
دولت الکترونیک
فن آوری
خرده نظام فناوری- اقتصادی
خرده نظام آموزشی- پژوهشی
عوامل ساختاری و بهره وری
ارکان اصلی ساختار
ساختار سازمانی
ساختارها
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
| دسته بندی | مکانیک |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 234 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 11 |
پاورپوینت بررسی دبی سنج توربینی در 11اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
جریان : یک پدیده فیزیکی است که از حرکت یک سیال استنباط می شود. جریان پذیری جز خواص ذاتی مواد سیال است و در حقیقت نقطه تمایز آنها با اجسام جامد
می باشد.
دبی سنج : عبارتست از دستگاهی که حرکت سیال را درمجرا اندازه گیری می کند. این سیال ممکن است آب، هوا، بخار، گاز، مواد شیمیایی، سوخت و یا حتی ذرات جامد باشد.
بعضی از دبی سنج ها ، میزان دبی لحظه ای سیال (حجمی یا جرمی) را در واحد زمان اندازه گیری می کنند و برخی دیگر مقدار کل حجم یا جرم منتقل شده در یک بازه زمانی را اندازه گیری می کنند.
طبقه بندی دبی سنج ها:
دبی سنج حجمی
دبی سنج سرعتی (توربینی)
دبی سنج جرمی
دبی سنج انبساطی
بررسی دبی سنج توربینی :
اساس کار این دبی سنج ها اندازه گیری سرعت میانگین سیال در لوله و سپس محاسبه دبی حجمی ، از حاصلضرب سرعت در سطح مقطع لوله می باشد. انواع روشهای مورد استفاده برای محاسبه سرعت سیال روشهای التراسونیک ، توربینی ، الکترومغناطیسی و خروج گردابی است.
Q(m3/s)=V(m/s)*A(m2)
دبی سنج توربینی
متشکل از محفظه ای لوله ای که در داخل ان پروانه است
سرعت چرخش پروانه متناسب با سرعت سیال است
با شمارش تعداد دور پروانه در واحد زمان دبی مشخص می شود
دقت حدود 1 درصد
مناسب مایعات تمیز و لزج تا 100 centistokes
در فلومترهای توربینی ، با استفاده از انرژی مکانیکی جریان سیال، یک روتور فرفره ای به چرخش درمی آید . پره های نصب شده روی روتور انرژی جنبشی جریان سیال را به انرژی مکانیکی از نوع چرخشی تبدیل می کنند وسرعت دوران روتوربا سرعت حرکت سیال متناسب است . بنابراین با اندازه گیری سرعت دورانی روتورمی توان به سرعت جریان سیال و در پی آن به دبی حجمی پی برد. کل حجم منتقل شده نیز با اندازه گیری کل زاویه چرخش امکان پذیر است .
| دسته بندی | مکانیک |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 807 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 17 |
پاورپوینت بررسی دبی سنج پره دوار در 17اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
جریان ( FLOW )
پدیده ای فیزیکی است که از حرکت یک سیال استنباط می شود.
جریان پذیری جزء خواص ذاتی مواد سیال است و نقطه تمایز آنها با اجسام جامد می باشد.
به عبارتی خاصیت جریان پذیری یک سیا ل موجب می شود که انتقال آن از نقطه ای به نقطه دیگر به راحتی از داخل یک مجرا و بدون نیاز به سیستم های حمل و نقل صورت پذیر .
تجهیزات متنوعی برای اندازه گیری سرعت یا حجم سیال ساخته شده که به آنها دبی سنج یا فلومتر ( Flow Meter ) گفته میشود. دبی سنج دستگاهی است که حرکت سیال را در مجرا اندازه گیری می کند . سیال ممکن است آب، هوا، بخار،گاز، مواد شیمیایی، سوخت و یا حتی ذرات جامد باشد .
بعضی از فلومترها، میزان دبی لحظه ای سیال(حجمی یا جرمی) را در واحد زمان اندازه گیری می کنند و برخی دیگر مقدار کل ( Totallied ) حجم یا جرم منتقل شده دریک بازه زمانی را اندازه گیری می کنند.
یک دبی سنج شامل سه بخش اصلی است :
ابزار اولیه (Primary device ) که مستقیماً با سیال درارتباط است.
مبدل (Transducer ) که جریان عبوری از ابزار اولیه را به یک سیگنال قابل اندازه گیری تبدیل می کند
فرستنده (Transmitter ) که یک سیگنال الکتریکی متناسب با جریان و منطبق با استانداردهای مورد نیاز ارسال می کند.
اصول اندازه گیری دبی و دسته بندی دبی سنج ها جریان سیال با دو مفهوم دبی حجمی و دبی جرمی قابل اندازه گیری است . حجم انتقال سیال در واحد زمان، دبی حجمی نامیده می شود و واحد اندازه گیری آن در سیستم Sɪ عبارتست از : m³/s
چنانچه لوله ای با سطح مقطع A را در نظر بگیریم که سیالی با سرعت متوسط V از داخل آن عبور کند، دبی حجمی سیال به صورت زیر قابل محاسبه است: Q( m³/ s)= A(m² )×V (m/ s)
در صورتی که چگالی سیال ʃ نیز مشخص باشد، دبی جرمی آن بر حسب kg/s به صورت زیر محاسبه می شود W(kg / s) = Q(m³ / s)×ρ (kg /m³ )
در دبی سنج ها از روش های فیزیکی بسیار متنوعی برای تبدیل دبی به یک کمیت قابل اندازه گیری استفاده می شود و لذا انواع آنها را از نظر ساختار داخلی می توان به صورت زیر دسته بندی نمود:
انواع دبی سنج ها :
الف ) دبی سنج های حجمی یا جابجایی مثبت (Positive Displacement )
دبی سنج های با جابجایی مثبت بر اساس اصول حجم سنجی کار می کنند وبرای سنجش دبی مایعات وگازها استفاده می شود که شامل دبی سنج با
1 - گیرندگی انرژی از سیستم
باعث افت فشار در سیستم می شود. از وسایل اندازه گیری دبی با گیرندگی انرژی از سیستم : دبی سنج پره دوار ، دبی سنج با رقاصک صفحه ای ، دبی سنج از نوع پمپ پوشینه ای و دبی سنج دنده بیضوی
2 - دهندگی انرژی به سیستم
مثل پمپ های اندازه گیری دبی و پمپ روده ای
این نوع دبی سنج ها مستقیماً حجم سیال عبوری را اندازه گیری می کنند . به عبارتی اندازه گیری دبی حجمی در این سنسورها نیازی به اطلاع از قطر لوله ندارد ولی برای محاسبه دبی جرمی از ضرب نمودن دبی حجمی در چگالی سیال استفاده می شود.
ب ) دبی سنج های سرعتی :
با اندازه گیری سرعت حرکت سیال، دبی حجمی آن را از حاصلضرب سرعت در سطح مقطع لوله محاسبه می کنند . در حقیقت سطح مقطع لوله به عنوان یکی از مفروضات این نوع سنسورها خواهد بود.
ج ) دبی سنج های جرمی :
مستقیماً جریان جرمی سیال را به یک سیگنال الکتریکی تبدیل و آن را اندازه گیری می کند. در حقیقت اندازه گیری دبی جرمی در این سنسورها، نیازی به اطلاع از چگالی سیال ندارد.
شامل :
1 – کوریولیس(Coriolis )
2 – دبی سنج حرارتی (Thermal )
| دسته بندی | مکانیک |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 96 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 25 |
پاورپوینت بررسی جوشکاری فولاد در 25اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
مقدمه
وقتی که به فولاد مولیبدون اضافه شود مقاومت آن را بالا می برد مخصوصاً در حرارتهای زیاد ، بنابراین موارد استعمال این نوع فولاد بیشتر در لوله هائی که تحت فشار و حرارت زیاد باشد بیشتر است. بعضی از فولادهای مولیبدونی دارای مقداری کرم نیز هستند این آلیاژ را که مولی کرم می نامند بیشتر در ساختن قطعات مقاوم هواپیما به کار برده می شوند. جوشکاری این فولاد مانند جوشکاری آهن می باشد با این تفاوت که برای مقاوم بودن جوش باید از الکترود نوع E_7010 و E_7012 و E_7020 استفاده شود و برای قطعات ضخیم که گرده های پهن مورد احتیاج است می توان از فولادهای قلیائی (E_7016 ، E_7015 (LOWHYDROGE استفاده نمود. در مورد جوشکاری ورقهای 5 میلیمتر و ضخیمتر لازم است بعد از جوشکاری 1200 الی1250 درجه فارنهایت گرم کرده و برای ضخامت 5/12 میلیمتر به مدت یک ساعت گرم نگهداشت و بعد از آن باید قطعه به آهستگی سرد نمود به طوری که در هر ساعت 200 الی 250 درجه فارنهایت از حرارت آن کاسته شود وقتی که قطعه به 150 درجه فارنهایت رسید بعد می توان قطعه را در هوای معمولی سرد کرد.