بررسی تاثیر مشاوره گروهی به شیوه راه حل محور بر خود تنظیمی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختردورهی دوم متوسطه ناحیه4 مشهد
| دسته بندی | روانشناسی و علوم تربیتی |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 655 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 103 |
چکیده :
هدف اصلی از این پژوهش بررسی تاثیر مشاوره گروهی راه حل محور بر خود تنظیمی وپیشرفت تحصیلی دانش آموزان می باشد .جامعه آماری عبارتند از تمامی دانش آموزان مقطع متوسطه دخترانه ناحیه 4 مشهد که در سال تحصیلی 94-93 مشغول به تحصیل می باشند. نمونه به صورت داوطلبانه(هدفمند) به تعداد30 نفر در دسترس انتخاب شده و به دوگروه (15نفره)آزمایش وکنترل انتخاب وگماشته شدند. در این پژوهش از روش نیمه آزمایشی ازطریق طرح پیش آزمودن – پس آزمون با گروه کنترل اثر بخشی مشاوره گروهی راه حل محور بر خود تنظیمی و پیشرفت تحصیلی انجام شده است.که در آن ابزار گرده آوری داده ها، مقیاس خودتنظیمی میلر و براون ومعدل دانش آموزان برای پیشرفت تحصیلی مورداستفاده قرارگرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش کوواریانس وآزمون کولموگروف اسمیرنوف و آزمون لوین استفاده شده است.نتایج نشان داد که : (1) گروه درمانی به شیوه راه حل محور در افزایش خود تنظیمی دانش آموزان تاثیر نداشته است .(2) گروه درمانی به شیوه راه حل محور در افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان تاثیرنداشته است .
پژوهشی در میزان خشنودی دریافت کنندگان خدمات بیمه در تامین اجتماعی استان قم
| دسته بندی | بیمه |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 1255 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 185 |
چکیده:
یکی از مدل هایی که در زمینه ارزیابی کیفیت خدمات در بخش های خدماتی مورد استفاده قرار می گیرد،مدل سروکوال است. از این رو ،در این پژوهش به بررسی و سنجش میزان شکاف ابعاد پنج گانه کیفیت خدمات در سازمان تامین اجتماعی قم پرداخته شده است. در بخش مبانی نظری پژوهش مفاهیم مرتبط با کیفیت،خدمات، کیفیت خدمات،رضایت مشتری،وفاداری مشتری،مولفه های مختلف کیفیت خدمات و معرفی سازمان تامین اجتماعی و تعهدات آن ودر قسمت آخر پیشینه موضوع تحقیق مورد بررسی قرار گرفته است.
پژوهش حاضر بر اساس ماهیت و روش ، پژوهشی توصیفی_پیمایشی است و جامعه آماری این پژوهش کلیه بیمه شدگان شعب تامین اجتماعی قم می باشند. در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد مدل سرکوال برای ارزیابی میزان شکاف کیفیت خدمات استفاده شده است.تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از آزمون فرضیات پژوهش توسط نرم افزار SPSS نشان می دهد که از دیدگاه بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی،این سازمان نتوانسته انتظارات بیمه شدگان را از کیفیت خدمات برآورده سازد.
بررسی رابطه بین سبک های مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 2933 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 140 |
چکیده :
این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی در شرکت آلومینای ایران انجام پذیرفته است . روش این پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. ابزار اصلی گردآوری اطلاعات نیز دوپرسشنامه می باشد . جامعه مورد مطالعه که تعداد آنان 1910 نفر می باشد شامل کلیه کارکنان شرکت آلومینای ایران می باشد و نمونه آماری به صورت تصادفی وبا توجه به نامشخص بودن شاخصهای پراکندگی جامعه ،با استفاده از جدول مورگان 40 نفر از مدیران نمونه سنجش بهره وری و 320 نفر نمونه جهت سنجش سبکهای مدیریت انتخاب شده اند . با انجام آزمونهای همبستگی و آزمون تحلیل واریانس فرضیه اصلی در سطح اطمینان 99% مورد تائید قرار گرفت ومشخص شد بین سبکهای مدیریت با بهره وری نیروی انسانی رابطه معنا داری وجود دارد و در فرضیات فرعی نیز1-بین سبک مدیریت وظیفه مدار و بهره وری نیروی انسانی رابطه معنا داری وجود دارد و2- بین سبک وظیفه مدار و بهره وری نیروی انسانی رابطه معنا داری وجود دارد و3- بین سبک وظیفه و رابطه مداری ضعیف با بهره وری نیروی انسانی رابطه معنا داری وجود دارد و4- بین سبک وظیفه و رابطه مداری قوی با بهره وری نیروی انسانی رابطه معنا داری وجود دارد. و مشخص شد بین جنسیت،سن،مدرک تحصیلی و تاهل و سابقه خدمت با میزان بهره وری کارکنان رابطه معنا داری وجود ندارد. با توجه به نتایج به دست آمده به کارگیری سبک وظیفه مدار و توجه صرف به انجام صحیح کارها توسط مدیران و مشارکت ندادن کارکنان ممکن است از مهمترین علل پایین بودن بهره وری نیروی انسانی باشد و با استفاده از سبک وظیفه و رابطه مدار قوی در سازمان ایجاد روحیه و خلاقیت و مشارکت می کند و مدیران باید در کنار توجه به انجام درست کارها با روابط حسنه سطح بهره وری را افزایش دهند.بطور کلی در مقایسه میانگین بهره وری 4 سبک مدیریتی مشخص می شود کارکنانی که با سبک وظیفه مدار و رابطه مدار قوی هدایت می شوند از لحاظ بهره وری در سطح بالاتری قرار می گیرند.
حکم غناء از دیدگاه امامیه و حنفیه
| دسته بندی | معارف اسلامی |
| بازدید ها | 3 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 84 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 98 |
چکیده:
غناء مقوله ای است که در زمان های گذشته مورد بحث و کاوش کارشناسان فقهی و دینی و روانشناسان بوده و به اتفاق همه ی علماء اسلام غناء مطرب و فساد انگیز حرام است، عقل و شرع مقدس اسلام دوری از آن را لازم دانسته اند.
در این رساله پس از بیان کلیات و مفهوم شناسی غناء در لغت و اصطلاح به چگونگی پیدایش غناء و موسیقی پرداخته شده و نظرات مختلفی در این جهت بیان شده است و در این نوشتار ثابت کردیم که غناء و موسیقی به وسیله شیطان ملعون اختراع شده و در مرور زمان به وسیله ی افراد هوسران همچون سلاطین جور و ماموران فاسق رواج یافته و به اوج خود رسیده است.
و سپس بحث فقیهی غناء را از دیدگاه امامیه و مذهب حنفیه بر مبنای قرآن، اجماع و سنت و عقل بیان کرده و ثابت کردیم که غناء حرام است و باید ترک شود.
و در پایان به مستشهیات حرمت غناء که همان موارد جواز غنا باشد پرداخته ایم و بعضی از فقها احتمال مستثنی بودن بعضی از امور را داده اند ما به طور خیلی فشرده در مورد هر یک بحث کرده ایم.
قواعد ویژه حاکم بر تعهدات تجاری
| دسته بندی | حقوق |
| بازدید ها | 2 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 565 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 255 |
چکیده:
ضرورت «سرعت» و «امنیت» حداکثری در معاملات و روابط تجاری اشخاص و نیز اهمیت روزافزون مقوله «اعتبار» در دنیای تجارت، فعالان این عرصه یعنی تجار را بر آن داشت که در پاره ای موارد، از قواعد عام حقوق مدنی که بر روابط عموم افراد جامعه حکومت داشت، انحراف یافته و قواعدی ویژه را ایجاد نمایند که از یک سو، اختصاصاً در قلمرو روابط تجار و معاملات تجاری اعمال شده و از سوی دیگر، همچون هر قاعدهای از کلیت و عمومیت در این حوزه برخوردار باشند. به عنوان مثال، در مراودات تجاری بر خلاف روابط مدنی، اصل تضامن میان مدیونین به جهت تضمین بیشتر دین پذیرفته شد و یا امکان تجزیه دین تجاری از سوی مدیون به عنوان یک قاعده در مقابل ممنوعیت این امر در حقوق مدنی مورد پذیرش قرار گرفت. همچنین به لحاظ شکلی، اصل آزادی ادله در برابر نظام ادله قانونی در حقوق مدنی مطرح شد و یا اصل دادرسی اختصاری در رسیدگی به دعاوی تجاری در برابر دادرسی عادی مدنی اعمال گردید. این قواعد عرفی با تدوین قوانین نوشته تجارت، به تدریج در این قوانین وارد شد و یا مورد تایید رویه قضایی قرار گرفت. روند مزبور در نظام حقوقی فرانسه به عنوان یک نظام ساختارمند در زمینه حقوق تجارت، به روشنی دیده می شود به گونه ای که امروزه رشته حقوق تجارت، در بسیاری جهات، هیبت یک رشته اصیل را یافته است. با وجود این، در حقوق ایران، عدم برخورداری از پیشینه فقهی موجب شده است که غالب این قواعد، مورد توجه جدی قانونگذار قرار نگیرد. با این حال، به نظر می رسد که ضرورت های یک اقتصاد تجاری پویا و صحبت از حقوق تجارت به عنوان رشته ای مستقل، شناسایی بسیاری از این قواعد را ناگزیر ساخته یا در آینده خواهد ساخت.
تاثیر تفکر استراتژیک بر عملکرد بازرگانی
| دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
| بازدید ها | 1 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 2443 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 112 |
چکیده
بهبود عملکرد بازرگانی، ابزاری بسیار توانمند برای دستیابی به اهداف بانکها، بهرهگیری از فرصتهای بازار و مواجههی اثربخش با رقبا است. در مقابل تنگناهای برنامه ریزی استراتژیک، برای محیط کسب و کار امروز «تفکر استراتژیک» پیشنهاد شده است. تفکر استراتژیک رویکردی است که مبتنی بر اصول استراتژی، تفکر واگرا و خلاقانه را برای خلق یک استراتژی ارزش آفرین توصیه می کند.
هدف اصلی این پژوهش بررسی اثر تفکر استراتژیک بر عملکرد بازرگانی بانک صادرات طی سه ماهه دوم سال 1393» بود. در این پژوهش به بررسی تأثیر ابعاد داخلی و خارجی تفکر استراتژیک بر عملکرد بازرگانی پرداخته شده است. متغیرهای مستقل شامل ابعاد داخلی (فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و قابلیتها و استعدادهای سازمان) و ابعاد خارجی تفکر استراتژیک (تغییرات بازار و تغییرات تکنولوژی) و متغیر عملکرد بازرگانی نیز به عنوان متغیر وابسته می باشد. جامعه آماری تحقیق، کلیه کارکنان شعب بانک صادرات استان خراسان رضوی می باشد که تعداد آنها حدود 4000 نفر می باشد. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعداد 340 نفر تعیین می شود و در انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده می شود. روش گردآوری اطلاعات به روش کتابخانه ای و پیمایشی و روش آماری مورد استفاده در این پژوهش روش همبستگی و رگرسیون چندگانه است.
نتایج تحقیق نشان داد فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و قابلیتها و استعدادهای سازمان و تغییرات تکنولوژی تأثیر مستقیم و معناداری با عملکرد بازرگانی دارد و متغیر تغییرات بازار تأثیر معکوس و معناداری بر تفکر استراتژیک دارد.
ارتباط هموار سازی سود و هزینه سرمایه به تفکیک نوع صنعت
| دسته بندی | حسابداری |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 4367 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 143 |
چکیده
هموارسازی سود تلاش مدیریت برای کاستن از نوسانات سود گزارش شده با سود عادی یا سود مورد انتظار است. هزینه سرمایه نیز حداقل نرخ بازدهای است که شرکت باید تحصیل نماید تا بازده مورد نظر سرمایه گذاران در شرکت تأمین گردد. هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هموارسازی سود و هزینه سرمایه در صنایع مختلف است. به این منظور شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران مورد مطالعه قرار گرفته و 658 سال-شرکت طی سالهای 1386 تا 1392 به عنوان نمونه نهایی انتخاب گردیدند. در این تحقیق اقلام تعهدی اختیاری به عنوان نماینده هموارسازی سود در نظر گرفته شده است. اندازه شرکت و اهرم مالی نیز به عنوان متغیر کنترل در نظر گرفته شده است. نتایج تحقیق مبین آن است که بین هموارسازی سود و هزینه سرمایه در صنایع سیمان، بانکداری، خودروسازی، غذایی و کاشی رابطه معنی داری وجود دارد. با این وجود نتایج رابطه معنی داری بین هموارسازی سود و هزینه سرمایه در صنایع داروسازی، شیمیایی و فلزات اساسی همخوانی ندارد.
ارتباط کارایی سود و هزینه با ارزش افزوده بانک ها
| دسته بندی | مدیریت |
| بازدید ها | 6 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 1831 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 105 |
چکیده
این تحقیق؛با هدف بررسی ارتباط کارایی سود و هزینه با ارزش افزوده بانک ها می باشد.جامعه آماری شامل کلیه بانک های پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران است.داده های مورد بررسی در این تحقیق،مربوط به 16 بانک طی سال های 1392-1386 می باشد که هم با گذشت زمان و هم با توجه به نوع بانک تغییر می کند.هریک از متغیرهای مورد بررسی توسط روش های آمار توصیفی شامل جداول توزیع فراوانی و برخی از شاخص های عمده آمار (میانگین،انحراف معیار،مینیمم، و ماکزیمم) توصیف گردید.جهت آزمون فرضیات در این پژوهش از نرم افزارeviews 7 استفاده شده است.در تجزیه و تحلیل داده ها از برازش مدل رگرسیون چند متغیره به روش کمترین مربعات پنلی استفاده شده است.
از آنجا که عملکرد و کارایی در بانک ها اهمیت بسیار بالایی دارد این قضیه موجب می شود که بانک ها خدمات متنوعی را در راستای افزایش قدرت اقتصادی و کارایی به مشتریان ارائه نمایندکه این باعث ایجاد ارزش افزوده خواهد شد.بانکی می تواند قدرت بیشتری در زمینه اقتصادی و طرح های توسعه ای داشته باشد که کارایی مثبتی را نسبت به سایر رقبای خود در سیتم بانکی داشته باشد.به همین علت تحقیق حاضر،با هدف بررسی ارتباط کارایی سود و هزینه با ارزش افزوده بانک ها انجام شده است.
نتایج حاصله از بررسی فرضیات نشان داد که بین تمامی شاخص های کارایی سود و هزینه و ارتباط آن با ازش افزوده بازار و ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده رابطه معناداری وجود دارد.
بررسی رابطه بین تصویر ذهنی برند و کیفیت خدمات و بازار یابی رابطه ای در شرکت لبنی صباح گنبد
| دسته بندی | بازاریابی و امور مالی |
| بازدید ها | 7 |
| فرمت فایل | docx |
| حجم فایل | 8916 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 167 |
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تصویر ذهنی برند، کیفیت خدمات و بازار یابی رابطه ای درشرکت لبنی صباح گنبد می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه مشتریان عمده شرکت در شهرستان گنبد کاووس بوده و به تعداد 200 فروشگاه در نظر گرفته شد و حجم نمونه با توجه به جدول کرجسی و مورگان 132 فروشگاه تعیین شده است و روش نمونه گیری به روش غیراحتمالی در دسترس می باشد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر نحوه انجام از نوع توصیفی پیمایشی و به روش همبستگی می باشد و از دیدگاه نحوه نظارت و درجه کنترل متغیرها در زمره تحقیقات میدانی قراردارد. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ و برای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوایی استفاده شده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات، در قلمرو آمار توصیفی از شاخص هایی نظیر فراونی، درصد و ترسیم جداول و نمودارها و در حوزه آمار استنباطی از آزمون نرمالیته بودن وهمچنین آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شده است و نتایج نشان داد بازاریابی رابطه ای در شرکت لبنی صباح گنبد بسیار قوی بوده و تصویر ذهنی برند به میزان 814/0 با بازاریابی رابطه ای همبستگی داشته و همچنین این متغیر با کیفیت خدمات به میزان 626/0 رابطه همبستگی دارد. لذا میتوان نتیجه گرفت این شرکت از لحاظ تصویر ذهنی برند، کیفیت خدمات و بازار یابی رابطه ای با توجه به مقادیر ذکر شده از وضعیت مناسبی برخوردار می باشد .